Tugas dan Tanggung Jawab :

Memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
Menjadi mitra bisnis bagi para manajer lini pada semua isu-isu terkait SDM.
Bekerja dengan manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi.
Memberikan pembinaan secara proaktif kepada Departemen dan Section dalam mengatasi masalah karyawan.
Bekerja dengan manajer dan karyawan untuk menangani kompleks isu hubungan karyawan dari end-to-end.
Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
Menilai sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan manajemen; desain dan memfasilitasi program pelatihan yang sesuai.
Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya.

Qualification :

Pendidikan min. S1 (HUKUM/PSIKOLOGI).
Memiliki pengalaman minimal 5 Tahun di bidang yang sama Sebagai (Assistant Manager HRD) atau yang se-level di Perusahaan Customer Goods / FMCG.
Menguasai pengetahuan tentang ISO 9001 : 2015.

Required Skill(s): 
PDCA, Organization Development, Recruitment, Training, Personalia Performance, Reward, Industrial Relation, HR Quality Management System.
Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Human Resources or equivalent.
Menguasai Microsoft Office.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Untuk di tempatkan di Tangerang.

CV Dikirimkan ke it@hi-lex.co.id